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手持噴碼機踐行導師制度的斟酌

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     手持噴碼機廠家在內(nèi)部開展導師制度是可行的，但是對手持噴碼機廠家來講，并不是都能夠拿出一大筆費用，來幫助團隊成員做系統(tǒng)提高，但一個曲徑通幽的方法是，手持噴碼機廠家可以采取內(nèi)部輔助的方式，來提高下屬及團隊。

    所謂輔助，就是手持噴碼機廠家采取上級帶下級的方式，就是通過老帶新、傳幫帶，手持噴碼機廠家給予考核，輔助合格或者杰出給予獎勵，不能帶出合格下屬不升職或者懲罰。本文源自手持噴碼機http://evergrande.org.cn/。

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