手持噴碼機行業(yè)主要是競爭的階段，這對于中小手持噴碼機廠家來說，可謂是有挑戰(zhàn)力很大，當下為何手持噴碼機廠家屢屢長不大，其實還是有很大的因由的。
且不說手持噴碼機產(chǎn)品技術(shù)等問題，就內(nèi)部建設(shè)來說主要有：在管理上缺乏系統(tǒng)；手持噴碼機廠家沒有形成一個良好的企業(yè)文化推動其發(fā)展。
手持噴碼機廠家的管理是化繁為簡，將復雜的事情簡單化，不是越搞越復雜，大部分手持噴碼機廠家都在趕時髦，但由于基礎(chǔ)管理缺乏，結(jié)果得不償失，搞成了“四不像”。本文源自手持噴碼機http://evergrande.org.cn/。
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